10月26日，新城土地中心常駐法律顧問(wèn)圍繞土地儲備項目相關(guān)的三個(gè)訴訟案例，開(kāi)展所涉及的法律法規普法培訓。

   法律顧問(wèn)圍繞案件，對涉及的法律和行政法規作出了詳細講解：按照《中華人民共和民法總則》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》的規定，對土地收儲過(guò)程中，被收儲單位就地塊的處置方案未報請上級單位決議可能面臨的法律風(fēng)險進(jìn)行提示；按照《中華人民共和國合同法》的規定，對儲備機構在實(shí)施土地收儲中的法律地位進(jìn)行明確，并解讀了目前使用的《國有土地使用權收回補償協(xié)議》文本，對收回協(xié)議的結算條款、權利義務(wù)條款、違約責任條款進(jìn)行逐條分析；按照《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國侵權責任法》的規定，對損害賠償類(lèi)案件處理的法律思維進(jìn)行說(shuō)明。

   法律顧問(wèn)基于在土地儲備合同爭議訴訟過(guò)程中所面臨的實(shí)際問(wèn)題及處理方案，結合目前的主流裁判觀(guān)點(diǎn)，對日常土地收儲工作中需注意的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了詳細的闡述。

   通過(guò)對土地儲備業(yè)務(wù)工作中的合同糾紛真實(shí)案例分析，警示工作中的法律風(fēng)險，提出對我單位嚴格合同管理,履行合同簽訂、審批、執行和歸檔流程的要求，對于新形勢下深化國有企業(yè)的改革發(fā)展、保護企業(yè)的合法權益、保障國有資產(chǎn)的安全營(yíng)造良好的法治環(huán)境，促進(jìn)單位和諧、健康、持續發(fā)展起到積極的作用。

（綜合人事部 供稿）