湖北日報

一節集裝箱、一頂簡(jiǎn)易棚，一張桌子，幾個(gè)凳子，便構成了社區街道的防疫值守點(diǎn)。自2月9日與新橋社區完成報到對接以來(lái)，武漢城投集團下屬立城公司的干部職工已奮戰了近一千個(gè)小時(shí)，盡全力在這場(chǎng)戰“疫”中扮演好社區陣地的“守衛者”。

一個(gè)值守點(diǎn)，一道防疫墻

立城公司負責值守的是青山區新溝橋街區兒童醫院（21、25街）值守點(diǎn)，該社區屬于典型的老舊小區，封閉管控范圍居民多，設施差，同時(shí)基層抗疫保供單位多，居住辦公現狀繁雜密集，管控難度非常大。

“我的車(chē)輛是保供的，你們還要攔著(zhù)檢查，這不是耽誤時(shí)間嗎？”、“你不讓我進(jìn)出，我還不想上班咧”、“我已經(jīng)測量體溫7、8次，你還不認得我？”、“我剛進(jìn)去，出來(lái)你就不記得了？”……這是在值守過(guò)程中經(jīng)常聽(tīng)到的聲音。面對這些，值守隊員耐心勸導、溫情服務(wù)，最終贏(yíng)得了進(jìn)出單位和居民的理解與支持。

值守人員說(shuō)：“再大的委屈，自己也要承受，我們的責任就是嚴格管控，守護社區的安定”。白班值守站立近10個(gè)小時(shí)，隊員們盡量少喝水少上衛生間，一天下來(lái)幾乎沒(méi)有片刻停歇。

“夜班最忌諱的就是疏忽大意，我們的任務(wù)就是不落一人，嚴防死守”，考慮到女同志夜間值守不安全，立城公司的男同胞們毅然挑起這項重任，每次交接班時(shí)，值守人員總要用一個(gè)簡(jiǎn)單的交接儀式傳遞對彼此的關(guān)心與鼓勵。晚上氣溫低，額溫儀一度失靈，他們便將其揣在懷中“充電”。

值守之初，立城公司值守人員向社區提出改進(jìn)值守工作的意見(jiàn)和建議，在每天報送工作動(dòng)態(tài)時(shí)形成一套便捷的數據統計匯報模板。在值守經(jīng)驗的不斷累積中，志愿者謝靜同志又用手機敲字梳理出一套近1500字詳細實(shí)用的街道卡口封閉管理標準和出入登記流程。標準統一了，流程規范了，經(jīng)過(guò)大約一周的從嚴從緊值守，新橋社區的管理成效顯著(zhù)，秩序井然且規范起來(lái)。

守望相助春意暖

在值守的同時(shí)，立城公司還向社區捐贈防疫物資，協(xié)助社區分菜、送菜，參與小區消殺，巡查19個(gè)值守點(diǎn)，做好電話(huà)回訪(fǎng)等。除此以外，大家還盡心盡力為居民提供各種幫助。90后黨員熊靜主動(dòng)駕私車(chē)送看完病的父親和3歲女孩回家，張勇主動(dòng)送化療病人到武鋼醫院看病，楊迪送菜上門(mén)得到社區老大爺題詩(shī)表?yè)P。在戰“疫”期間，負責值守的朱朝峰等3人還主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。

（湖北日報通訊員  馮萱）