鄧耀光董事充分肯定了在2021年,立城公司堅定不移并迅速有效地落實(shí)了集團公司十四五戰略要求的調整工作。2022年,要全力圍繞為集團公司土地資源的價(jià)值實(shí)現和公司自身的可持續發(fā)展而群策群力,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,站在新的起點(diǎn)再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)對于立城公司十四五戰略轉型,要對全體干部職工做好充分的宣貫動(dòng)員,目標導向和價(jià)值體現是要排除萬(wàn)難,高質(zhì)量和高效能地完成集團公司交辦的專(zhuān)項職能工作。
立城公司將按照集團領(lǐng)導調研精神,對2022年工作進(jìn)行全面調整鋪排,明確路徑,精準施策,強化責任,不負集團公司戰略定位的要求和期望。
(綜合管理部 供稿)